推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障。近年來，高閘鎮(zhèn)立足農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的實際，建立了高閘鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園。借助產(chǎn)業(yè)園區(qū)的優(yōu)勢，采取多項措施盤活人才、培育人才、使用人才、發(fā)揮人才作用，全面激發(fā)人才隊伍，助力鄉(xiāng)村振興。

跨村聯(lián)建，盤活人才。為了整合利用資金、土地、人才等資源，以項目打捆使用、土地規(guī)模流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)等方式，實行“跨村聯(lián)建 抱團(tuán)發(fā)展”模式，把黨組織、村集體、黨員、群眾的利益聚合在一起，實現(xiàn)7個村抱團(tuán)發(fā)展，成立“跨村聯(lián)建”聯(lián)合黨支部。聯(lián)合黨支部盤活7個村種養(yǎng)殖業(yè)人才47人，積極動員吸引18名種植人才在園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶頭領(lǐng)辦合作社，帶頭研究探索新品種和種植技術(shù)，幫助種植戶提供技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗介紹，幫助打通銷路，增加群眾收入。

凝聚合力，培育人才。為促鄉(xiāng)土人才“成長”起來，通過“專家?guī)＜肌＜紟П就寥瞬拧⒈就寥瞬艓мr(nóng)戶”的模式精培細(xì)育，由寧夏農(nóng)科院園藝所駐高閘蔬菜博士工作站5名專家培育了高閘鎮(zhèn)3名農(nóng)技工作人員，在農(nóng)技人員的指導(dǎo)下，培育了菌菇種植人才張銀平、李濤、張志華，瓜菜種植人才閆軍，西瓜種植人才馬興，優(yōu)質(zhì)牧草種植吳益明等18名本土人才。同時，還堅持“用農(nóng)民培訓(xùn)農(nóng)民”，由18名本土人才帶動并培養(yǎng)愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民128戶。目前，越來越多的本土人才和農(nóng)民參與到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，共享發(fā)展成果，既富了腦袋又富了口袋。

用好人才，帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。堅持產(chǎn)才融合，把鄉(xiāng)土人才“使用起來”，探索“人才+基地、人才+項目、人才+合作社”的模式，在土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)支持、項目建設(shè)、資金投入等方面給予傾斜，幫助他們把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用。在這些本土人才的帶動下，高閘鎮(zhèn)露地蔬菜、品牌西瓜、特色菌菇、優(yōu)質(zhì)飼草四大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，不斷夯實農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級。

利用所長，造血蓄能。一人富了不算富，大家富了才是富。采用“頭雁+群雁”模式，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，本土人才持續(xù)帶動農(nóng)戶增收致富。發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，由本土菌菇種植人才張銀平帶領(lǐng)群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)戶提供“統(tǒng)一菌棒供應(yīng)、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一培訓(xùn)管理、統(tǒng)一產(chǎn)品收購”服務(wù)，帶動農(nóng)戶致富增收。由本土瓜菜種植人才，帶領(lǐng)群眾發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，為200多名群眾解決了勞動力出路。同時，本土人才還帶頭為民服務(wù)，參與村級公益事業(yè)和村級事務(wù)管理，服務(wù)群眾，發(fā)揮作用，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。