按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”要求，金銀灘鎮堅持高質量黨建引領企業高質量發展，以裝備制造園區“匠心”紅色車間、勞模創新工作室為載體，著力凝聚非公黨建工作合力，助推非公黨建提質增效。

以黨建先行“補鈣鑄魂”，把穩支部建設專業人才之“舵”?！敖承摹奔t色車間聚焦“陣地在車間一線筑牢、作用在車間一線發揮、黨員在車間一線淬煉”目標任務，在“匠心”紅色車間設置車間微課堂、紅色加油站、政策宣傳角、黨員承諾專欄等板塊，運用“1+6+N”工作方法，將主題黨日等組織生活落實在車間，吸引黨員模范、優秀車間工人參與黨支部建設、企業發展等工作，推動黨建工作與企業發展“同頻共振”，進一步提升“匠心”紅色車間影響力，發揮優秀產業工人在非公企業發展中的核心作用，做實非公企業“產業鏈黨建”文章，實現非公企業黨建工作與生產管理“雙輪驅動”。

以勞模精神“繃弦鉚勁”，修煉企業員工履職盡責之“心”。“匠心”紅色車間持續激發企業黨組織活力，堅持“黨建鑄魂 人才助力 技能幫帶 創新創業”發展模式，重點把車間打造成黨組織設置的最小單元，帶動黨員技術人員以不怕苦、不怕累的精神奮戰一線、改革創新。積極開展技術服務大比拼、“黨建引領微創新”“我為企業發展獻一計”等活動，鼓勵黨員職工為企業生產經營、技術革新想辦法、出點子，將黨員職工的創新力轉化為企業發展的競爭力，引導黨員帶頭攻克技術難題、帶頭改革創新。近年來，車間多名勞動模范、優秀黨員代表獲得科技創新能手、先進工作者等榮譽稱號，部分企業獲得自治區“科技小巨人企業”“工人先鋒號”等榮譽稱號。

以技能幫帶“充電蓄能”，提升產業發展創新創業之“能”?！敖承摹奔t色車間設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等，充分發揮黨員先鋒模范作用，結合非公企業“科技引領產業振興”發展理念，探索建立黨員結對“1+N”機制，由1名黨員與多名職工結對聯系，形成“師傅帶徒弟”幫帶制度，做到“幫學習強黨性，幫業務提能力”，推動車間主任、技術人才、生產骨干向黨組織靠攏，在公司技術創新、提升職工從業規范上起到表率作用。幫帶師徒累計完成技術攻關30余項，申請專利14個，攻克國內一流并趕超國際一流苛刻工況用控制閥制造技術，在大型火力發電廠重要設備國產化改造中做出了突出貢獻，取得了優異成績，在制造和改造火力發電廠專業控制閥等領域得到了用戶的廣泛稱贊和認可。

黨建工作做實就是生產力，做強就是競爭力，做細就是凝聚力。下一步，金銀灘鎮將積極推進非公企業“紅色車間”陣地建設全覆蓋，把“紅色車間”作為非公企業黨建工作的“新窗口”，推動黨建工作與企業發展同頻共振、雙強共贏，全面鑄就非公企業發展的“紅色引擎”。